Hallo
We gaan een jongere verwelkomen in een leerwerkprogramma en hij heeft een SW-licentie nodig. Omdat hij afwisselend zal zijn, zal hij er maar om de maand zijn, vandaar mijn vraag. Hoe krijg je dit voor elkaar, als je mensen hebt die op leerwerkbasis werken? Omdat betalen voor een fulltime licentie wanneer deze slechts voor 50% wordt gebruikt, is het voor ons kleine bedrijven geen goed idee.
Bedankt voor je antwoorden en een fijne dag
Hallo
Je moet axemble vragen om je een drijvende licentie achter te laten, voor een of twee maanden.
Dat is wat we deden.
Vriendelijke groeten.
AR.
Hallo
Als de jongere verbonden is aan een opleidingscentrum, heeft het licenties die hij voor het jaar koopt.
De jongere kan met behulp van een trainer een activeringssleutel op zijn persoonlijke pc installeren, maar op de computer van uw fabriek denk ik niet dat dit mogelijk is, want als de sleutels zijn geactiveerd, zal het overschreden quotum van het werkstation niet starten........... probleem dat zich voordoet in universiteiten als alle licenties tegelijkertijd worden toegewezen en gebruikt.
Vriendelijke groeten.
Bovendien zal de berekenings- / simulatiemodule niet noodzakelijkerwijs worden meegeleverd, alles zal afhangen van de initiële aankoop.
Goedemorgen
Onze leerwerkstudenten zijn verbonden aan een opleidingscentrum. Hun licenties zijn gekoppeld aan hun studenten-pc, het is niet mogelijk om deze licentie op 2 werkstations te hebben. Bovendien is er een compatibiliteitsprobleem. Hun licenties zijn nieuwer dan de onze.
We hebben bij onze reseller een licentie voor een drijvende lening aangevraagd voor de duur van hun training.
Cdlt
Hallo
Dank u voor uw antwoorden, maar een zwevende licentie vereist noodzakelijkerwijs een licentieserver en dit heeft voor ons verwaarloosbare kosten.
Momenteel hebben we in onze infrastructuur licenties toegewezen per stoel.
Dit artikel kan helpen
https://www.visiativ-solutions.fr/licence-solidworks-fixe-en-une-activation-en-ligne/
Cdlt