Op zoek naar een solidworks plaatwerk tekenaar

3D Design
, ,
1

 

Het bedrijf Découpe Laser werd opgericht in 2016, met de ervaring van meer dan 11 jaar van deze twee medeoprichters op het gebied van lasersnijden, weet het zich aan te passen aan de eisen van zijn verschillende klanten (technisch / industrieel / decoratief). Elk van deze diensten is volledig gepersonaliseerd met als doel nabijheid en luisteren naar de klant.

Zijn service stelt hem in staat om een diversiteit te creëren in deze klanten, variërend van ambachtslieden tot ontwikkelaars op het gebied van bouw.

Voor Laser Cutting staat het jaar 2020 synoniem voor de ontwikkeling en verrijking van deze teams.

Verzenden: 

Rechtstreeks verbonden aan de technische en productieafdeling, moet je binnen ons bedrijf het volgende uitvoeren:

- Bepaal de behoefte van de klant en de haalbaarheid ervan

- Ontwikkeling van haalbaarheidsstudies

- Weten hoe je de functionele, fysische, dimensionale, structurele of geometrische beperkingen van onderdelen kunt bepalen en berekenen

- Realisatie van algemene plannen en details volgens ontwerpregels

- Weten hoe je systemen, assemblages en subassemblages moet bouwen en produceren die overeenkomen met de behoeften van de projecten met behulp van SolidWorks 

- Mechanische onderdelen, objecten of samenstellingen weergeven en op maat maken

- Tekent assemblages en subassemblages met behulp van de bijbehorende stuklijst

Een minimum van 2 jaar  ervaring in het ontwerpen van plaatwerkonderdelen is vereist.

Beheersing van SolidWorks Plaatwerk essentieel!

Profiel: 

Ben je consciëntieus, klantgericht, georganiseerd, gemotiveerd en houd je van klantcontact, kom dan ons team versterken en neem deel aan onze ontwikkeling!

 

2

Hallo

Voor vacatures is er een speciale groep. Hier is de link. Uit welke regio kom je?

2 likes
3

Hallo 

Wij zijn gevestigd in de Alpes Maritimes , net buiten Nice.

Vriendelijke groeten

 

4

Hallo @tous

Laten we op zoek gaan naar een schaap met vijf poten, maar met een extra vierde poot!

Ik merk dat deze advertentie, net als helaas vele andere, gericht zou zijn op iemand met meer dan vijf jaar ervaring (eerder minimaal 10 jaar).

In werkelijkheid zijn er twee functies (zelfs drie functies), een die meer een technisch verkoop- of pre-sales technicusprofiel is en de andere die zowel een ontwerper als een tekenaar zal zijn. Met andere woorden, de ene met een deel nomadisch en de andere sedentair.

Uiteraard als je de tijd ziet die nodig is om voorverkoop te doen, dan om de s / s samen te ontwerpen met het heen en weer met de klanten (die allemaal weten wat ze willen op de eerste keer en natuurlijk allemaal in dezelfde stad wonen, waardoor je het in zeer korte tijd kunt afhandelen). Zodra de validatie is verkregen, moeten alle definitieve plannen worden uitgevoerd, plus het beheer van de stuklijsten, het document, enz...

En als kers op de taart van de aankondiging las ik dit onder de naam
Profiel: (Als je consciëntieus, klantgericht, georganiseerd, gemotiveerd bent en van klantcontact houdt).  Als dat het profiel is, zal iedereen het doen.
Iedereen weet dat iemand die een interessante baan wil vinden zal zeggen dat hij niet gemotiveerd is, niet serieus en dat hij niets weet van plaatwerk en dat hij bovendien niet meer dan 35 uur per week wil werken en bovendien dat hij alleen een software kent die lijkt op SolidWorks, namelijk sketch-up.

Uiteraard geen idee van de stad waar het bedrijf is gevestigd , zoals @ACcobra 427 meteen opmerkt, want iedereen haast zich in een uitzet naar het werk, op een uur van de eerste belangrijke stad. Geen idee van de hoogte van het salaris of op zijn minst van kwalificatie. Twee jaar plaatwerk betekent niet veel, vooral als ik het zeer hoge niveau van de deelnemers aan dit forum in plaatwerk zie, zeg ik tegen mezelf dat het beter is om bescheiden te blijven, zelfs met meer dan 20 jaar ervaring).

We weten ook niet of het bedrijf alleen "one shot" doet of dat er ook terugkerende productie is die in dit geval een uitgebreider documentbeheer en een zuiniger ontwerp rechtvaardigt.

Om het pushen van de cloud af te ronden, presenteert het bedrijf zich als een laserfabrikant, maar zegt het niets over de andere apparatuur die het heeft, zoals buigmachines, walsmachines, lassers, enz ... omdat de verkoop van alleen plat plaatwerk zou aantonen dat de VA van het bedrijf minimaal is, wat zeker niet het geval is.

Kortom, je zult begrepen hebben dat je genoeg hebt van zijn aankondigingen of wat er wordt beloofd, het is zeker een laag salaris, maar met een burn-out gegarandeerd binnen twee jaar, want volgens het oude gezegde "hij die te veel kust, omarmt slecht" en de moderne versie van dit gezegde "hij die te veel kust, mist de trein en zelfs alle treinen".

Vriendelijke groeten

 

6 likes
5

HELLO@Zozo_mp

Ik volg uw bericht op, waarin we proberen het punt van zo'n sarcastische toon te begrijpen.

Ik merk in je bericht, zoals helaas veel kandidaten doen, dat het duidelijk is dat de advertentie niet in zijn geheel is gelezen of zelfs dat je meer informatie probeert te krijgen waar we graag op hadden gereageerd! Dit zou ook een winstdeling in het bedrijf bewijzen.

 

In werkelijkheid is het inderdaad een enkele functie, want zoals aangegeven in de presentatie van ons bedrijf, is het erg jong en u zult daarom begrijpen dat we met een KLEIN personeelsbestand zijn en dat om een bedrijf te laten groeien en bloeien, het noodzakelijk is om in een logisch ritme van aanwerving te gaan, Wat de vele taken die in deze functie worden gegeven kan verklaren, maar die kan worden verklaard door het feit dat ze al worden uitgevoerd door een persoon die, dankzij de welvaart van onze samenleving, niet langer voor hen kan zorgen. We luisteren naar onze teams, daarom rekruteren we!

Bovendien, als je in staat bent om een onderzoek te ontwerpen en te ontwikkelen zonder rechtstreeks via de klant te gaan, heb je alles begrepen en ben je potentieel telepathisch.

Als je, zoals verschillende mensen die dat al hebben gedaan, zoals @ac cobra 427 die je ook noemt, met een beetje beleefdheid en sympathie zou hebben gevraagd, zouden we je vragen graag hebben beantwoord!

Wat het salaris betreft, gaan we ervan uit dat elk profiel zijn toegevoegde waarde heeft en geen vast bedrag is! We geven er de voorkeur aan om met de persoon om te spreken, deze salarisverwachtingen te bespreken om transparant en direct met hem te reageren.

Er is twee jaar plaatwerk nodig omdat ik u eraan kan herinneren dat als u de moeite had genomen om ons de verzoeken te doen, wij u zoals hierboven gezegd zouden hebben geantwoord dat wij, als een kleine structuur in volle uitbreiding, open en geïnteresseerd zijn in profielen die geen experts zijn, maar beginners in deze module, maar met een minimum aan kennis omdat we bereid zijn tijd te investeren en training voor die persoon! Twee jaar is meer dan genoeg tijd voor wat we in eerste instantie en in de toekomst van deze functie willen doen!

 

Bedankt dat je er bent,

Mooie avond,

1 like
6

EDIT: Bericht verwijderd door de auteur!

1 like