Ein kurzes Benutzerhandbuch für das neue My CAD by forum - VERSION 2

Sie finden ein Benutzerhandbuch des Forums mit fast allem, was es enthält!

Bedenken Sie jedoch, dass es sich um eine kollektive Arbeit handelt und dass ich alles, was ich ausgelassen habe, integrieren und die aktualisierte Version erneut veröffentlichen werde
Neues myCAD Forum Handbuch - Version N°2-1.pdf (679.7 KB)

Herzliche Grüße

Hier ist die neueste Version 2.1 (auch am Ende der Diskussion)

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Hallo
Vielen Dank Zozo_mp für dieses kleine Tutorial, gut gemacht. Ja, ich hätte nicht gedacht, dass du so alt bist :wink:

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Vielen Dank für dieses Tutorial

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Wow @Zozo_mp !! Vielen Dank für dieses Tutorial! Mit ein paar Klicks haben Sie die Einsätze und Feinheiten des Forums bravo :slight_smile: verstanden Dieses Tutorial wird als Grundlage für neue Benutzer dienen können, herzlichen Glückwunsch :star_struck:
Vielen Dank
Coralie

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Hallo @Zozo_mp
Vielen Dank für Ihre Initiative :+1:

2 oder 3 Bemerkungen:

  • Die Vorschau, die angezeigt wird, wenn Sie auf den Avatar eines Mitglieds klicken, wird in unseren Profiloptionen als "Benutzerkarte" bezeichnet.
  • Die "Meine Titel anzeigen" am Ende sind unsere Badges. Zumindest war es das, denn aktuell stoßen wir (ich?) auf einen 404 Fehler. Erwähnenswert.
  • Ich glaube, Sie meinten: "Der Stummschaltungsmodus ermöglicht es Ihnen jedoch, bestimmte Motive auszuschließen ."
  • Die Benachrichtigungsoptionen sind übersichtlicher und bequemer über unser Profil>Einstellungen>Benachrichtigungen>...
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Hallo @Zozo_mp,
Vielen Dank für dieses super gut gemachte Tutorial!
Cdt
Fred

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@Zozo_mp Ich verstehe nicht wirklich, was du an den XP-Levels unlogisch findest?

Punktzahl 15 BRZ TH 21767 / 24000
Punktzahl 15 Jmsav 5222 / 24,000
Punktzahl 13 Allie 11068 / 18200
Ergebnis 11 Ac cob 10245 /13200
Punktzahl 10 Zoz 9479 / 11000
Punktzahl 8 Stef b 7044 / 7200

Ich erkläre, was ich daraus abgeleitet habe. Vielleicht hat es nichts mit dem zu tun, was du verpasst, oder vielleicht siehst du klarer.

GT Th ist auf Level 15.
Für Level 16 sind 24000 zusätzliche Punkte erforderlich (d.h. 24000 Punkte mehr als alle Punkte, die von der Registrierung bis Level 15 erworben wurden).
Von diesen 24000 Punkten hat er bereits 21767 Punkte erworben.
Mit 2233 Punkten erreicht er Level 16.
Sein Messgerät (sein Messgerät) geht dann auf 0/27000. Er muss dann 27000 neue XP-Punkte sammeln, um auf Level 17 aufzusteigen.

Für Jmsav ist es dasselbe, nur dass er seit Level 15 nur 5222 von 24000 XP-Punkten gesammelt hat. Ihm fehlen immer noch 18778 Punkte.

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Hallo @Sylk

Ich finde es merkwürdig, weil die Art der Zuteilung nicht klar ist.
Nehmen wir Jmsav, der kurioserweise nur 5225 Punkte hat, aber eine Punktzahl von 15 hat und dem die nächste Stufe bei 24000 zugeschrieben wird.
Ein weiteres Beispiel ist unser hervorragender Kollege d.rog 5651/9000 zum Vergleich mit Stef b 7024/7200
Die Frage ist, warum 9000 und nicht 7000 oder 7200.
letztes Beispiel: AC COBR Level 11 mit 10349/13200 mit 4008 Antworten, darunter 400 beste Antworten im zufälligen Vergleich mit Joss... Level 12 mit 9662/15600 mit 378 Antworten und 30 besten Antworten, sodass unser lieber AC COB eine niedrigere Punktzahl mit einer höheren Punktzahl hat

Es macht nicht viel aus, aber es kratzt mein Neuron. Warum nicht auch einen Treuebonus für das Dienstalter? Irgendetwas entgeht mir.

Zu pluche

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Hallo @Zozo_mp
Lesen Sie meine Nachricht sorgfältig durch.

Die Legende des Messgeräts lautet:
"5651 / 9000" = "Punkte, die seit dem letzten erreichten Level verdient wurden / Punkte, die verdient werden müssen, um in das nächste Level aufzusteigen"

Mit jedem neuen erreichten Level beginnen die angezeigten "Verdienten Punkte>" bei 0 und die "Erforderlichen Punkte" werden erhöht.

Ich habe die 50 Stufen interpoliert und aufgelistet und es sieht so aus:

"NIV"|"TOTAL REQUIS"|"POINTS REQUIS"|"INCREMENT"
     |pour atteindre| pour suivant  |(préc. + 200)
 '0 |           0  |          0    |       0
  1 |           0  |       +200    |     200
  2 |         200  |       +600    |     400
  3 |         800  |     +1 200    |     600
  4 |       2 000  |     +2 000    |     800
  5 |       4 000  |     +3 000    |   1 000
  6 |       7 000  |     +4 200    |   1 200
  7 |      11 200  |     +5 600    |   1 400
  8 |      16 800  |     +7 200    |   1 600
  9 |      24 000  |     +9 000    |   1 800
 10 |      33 000  |    +11 000    |   2 000
 11 |      44 000  |    +13 200    |   2 200
 12 |      57 200  |    +15 600    |   2 400
 13 |      72 800  |    +18 200    |   2 600
 14 |      91 000  |    +21 000    |   2 800
 15 |     112 000  |    +24 000    |   3 000
 16 |     136 000  |    +27 200    |   3 200
 17 |     163 200  |    +30 600    |   3 400
 18 |     193 800  |    +34 200    |   3 600
 19 |     228 000  |    +38 000    |   3 800
 20 |     266 000  |    +42 000    |   4 000
 21 |     308 000  |    +46 200    |   4 200
 22 |     354 200  |    +50 600    |   4 400
 23 |     404 800  |    +55 200    |   4 600
 24 |     460 000  |    +60 000    |   4 800
 25 |     520 000  |    +65 000    |   5 000
 26 |     585 000  |    +70 200    |   5 200
 27 |     655 200  |    +75 600    |   5 400
 28 |     730 800  |    +81 200    |   5 600
 29 |     812 000  |    +87 000    |   5 800
 30 |     899 000  |    +93 000    |   6 000
 31 |     992 000  |    +99 200    |   6 200
 32 |   1 091 200  |   +105 600    |   6 400
 33 |   1 196 800  |   +112 200    |   6 600
 34 |   1 309 000  |   +119 000    |   6 800
 35 |   1 428 000  |   +126 000    |   7 000
 36 |   1 554 000  |   +133 200    |   7 200
 37 |   1 687 200  |   +140 600    |   7 400
 38 |   1 827 800  |   +148 200    |   7 600
 39 |   1 976 000  |   +156 000    |   7 800
 40 |   2 132 000  |   +164 000    |   8 000
 41 |   2 296 000  |   +172 200    |   8 200
 42 |   2 468 200  |   +180 600    |   8 400
 43 |   2 648 800  |   +189 200    |   8 600
 44 |   2 838 000  |   +198 000    |   8 800
 45 |   3 036 000  |   +207 000    |   9 000
 46 |   3 243 000  |   +216 200    |   9 200
 47 |   3 459 200  |   +225 600    |   9 400
 48 |   3 684 800  |   +235 200    |   9 600
 49 |   3 920 000  |   +245 000    |   9 800
 50 |   4 165 000  |  "+255 000"   |  10 000

Ein kleiner Algo, um die Logik der Tabelle zu lesen oder zu berechnen:

INC(niv) = 200 * niv
INC(niv+1) = INC(niv) + 200

PR(niv) = 100 * (niv+1) * niv
PR(niv+1) = PR(niv) + INC(niv+1)

TR(niv) = PR(0) + ... + ... + PR(niv-1)
TR(niv+1) = TR(niv) + PR(niv)

Beispiel mit Stufe 5:

INC(5)= 200*5 "> INC(5)= 1000"
INC(5+1)= INC(5)+200 ">" INC(6)= 1000+200 "> INC(6)= 1200"

PR(5)= 100*(5+1)*5 ">" PR(5)= 100*6*5 ">" "PR(5)= 3000"
PR(5+1)= PR(5)+INC(5+1) ">" PR(6)= PR(5)+INC(6) ">" PR(6)= 3000+1200 "> PR(6)= 4200"

TR(5)= PR(0)+...+PR(5-1) ">" TR(5)= PR(0)+...+PR(4) ">" TR(5)= 0+200+600+1200+2000 "> TR(5)= 4000"
TR(5+1)= TR(5)+PR(5) ">" TR(6)= TR(5)+PR(5) ">" TR(6)= 4000+3000 "> TR(6)= 7000"

Oder die Gesamtanzahl der XP-Punkte, die zum Erreichen von Level 30 erforderlich sind:
Lv1+Lv2+Lv3+...+Lv30 = 899.000
Was ist mit Level 50 :skull: ...

Mit deinem 10879 / 11000 hast du seit deiner Registrierung tatsächlich 43879 / 44000 angesammelt (lv1+lv2+...+lv9+10879)

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Vielen Dank @Sylk

Ich werde Ihre Tabelle in eine neue Version des Benutzerhandbuchs integrieren.
Ich würde Ihren Namen in die Liste der Mitwirkenden des PDF-Benutzerhandbuchs aufnehmen.
Dieses Punktesystem bestärkt mich in meiner Idee, dass Themen mit einer besseren Resonanz entweder durch den Bewerber oder durch die Mitglieder des CADx-Labels abgeschlossen werden sollten.

Nur ein Trick, um 992.400 XP-Punkte zu erhalten, schwupps! Puff! Puff! Man muss nur Internet in einem Pflegeheim :joy: haben oder allwissend sein. :disguised_face:

Zu pluche

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Ja, Level 30 ist heiß :sweat_smile: Für Level 50 brauchst du 3 Leben!!

Kleiner Fehler, es sind nicht 992.400, sondern 899.000, um Level 30 zu bekommen, da man mit 93.000 mehr Level 31 besteht.

Ich habe der Tabelle das Rollup hinzugefügt.

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Sehr gut gemacht,
Vielen Dank

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Hallo @ Alle und @ Alle

Hier ist eine aktualisierte Version mit @Sylk . VERSION 2.1 vom 16.11.22 um 14:45 Uhr

Die wichtigsten Änderungen betreffen die Logik der Punktevergabe, bei der mich Sylks Beitrag vor einem halben (und sogar einem ganzen Samen) bewahrt hat.

Die anderen betreffen eine Verbesserung der Rechtschreibung und einige unklare Passagen (Version 1 wurde schnell erstellt, wie man zu sagen pflegt).

Herzliche Grüße
Neues myCAD Forum Handbuch - Version N°2-1.pdf (679.7 KB)

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… Ist es nicht Coralie , die schon auf Level 17 ist?.. :astonished:
=> Unschlagbar... Ich frage mich, ob sie nicht betrügt... :grinning:

Wenn ich die Veröffentlichung des Artikelberichts richtig verstanden habe, daher auch ein hohes Profil, während diese Leute nie mit dem Forum verbunden sind.
Um zwischen den Artikeln und den von allen kommentierten Themen zu @Coralie , geht es schnell voran! :crazy_face:

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Hallo @Zozo_mp,
Vielen Dank für dieses Top-Tutorial!

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Hallo
Es wird immer komplizierter mit Punkten, Algorithmen, etc...
Ich für meinen Teil war von Anfang an im Forum, aber unter verschiedenen Konten, da ich im Laufe meiner beruflichen Entwicklung Login-IDs erstellen musste, die mit dem mycad-Konto meiner verschiedenen Unternehmen verknüpft sind! (Ich war sogar mit meinem ersten Konto und VIP in den Top 10!)
Danke für das Tutorial, ich gebe zu, dass ich ein paar Jahre lang ein wenig aufgegeben habe

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Vielleicht wäre es besser, einen gdrive- oder onedrive-Link mit einer Textdatei für Echtzeitbearbeitungen ohne Dateikonvertierung zu setzen

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Hallo

Ich weiß nicht mehr, wer bemerkt hat, dass der Avatar des Autors durch den des letzten Plakats auf dem Empfang ersetzt wurde.
Von nun an ändert er sich nicht mehr und ein gelber Heiligenschein umgibt den Avatar, wenn der Autor der letzten Antwort der Autor der Frage ist. :wink:

Vielen Dank an die Entwickler für diese diskrete Ergänzung :+1:

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